Skip to main content

Arbeitssicherheit - Maschinensicherheit - Brandschutz

Es gibt viele Gründe Arbeitsschutz zu einem vorrangigen Unternehmensziel zu erklären:

  • Arbeitsunfälle und Erkrankungen stören den Betriebsablauf: Die fällige Arbeit muss mit weniger oder anderen Mitarbeitern erledigt werden. Oft leidet die Qualität der Arbeit, Liefertermine können nicht eingehalten oder Aufträge nicht durchgeführt werden.
  • Arbeitsunfälle verursachen hohe Kosten.
  • Guter Arbeitsschutz ist ein Wettbewerbsvorteil: Für viele Kunden ist ein hoher Arbeitsschutzstandard ein Auswahlkriterium bei der Auftragsvergabe.
  • Jeder Arbeitsunfall und jede berufsbedingte Erkrankung bedeuten persönliches Leid – oft mit schwerwiegenden und lebenslangen Folgen für die Betroffenen.

Ein umfangreiches, wirkungsvolles System zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit liegt also nicht nur im Interesse der Mitarbeiter, sondern auch im betriebswirtschaftlichen Interesse des Unternehmens.

Durch eine große Anzahl von Verordnungen und Gesetzen werden die Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit geregelt. Neben der grundsätzlichen Verantwortung der Unternehmensleitung gibt es auch die Pflichten der Arbeitnehmer. Bei einem Arbeitsunfall kann es zu verschiedenen Haftungsansprüchen kommen.